Existen instrumentos para identificar y priorizar los estresores laborales; instrumentos puestos a prueba en docenas de estudios con miles de trabajadores, y con amplias garantíTriunfador metodológicas.En los últimos cuatro años el panorama no ha perdido la recaída descrita y ha acentuado un problema que luego estaba presente: la inseguridad c
En todos los casos señalados anteriormente se debe garantizar la reserva y confidencialidad de la información.Si la empresa implementa el SG-SST autónomamente debe cerciorarse de que cuenta con un psicólogo profesional especializado en el área para que desarrolle esta parte del proceso. Si, en cambio, la organización contrata con un tercero d
18 LPRL, Campeóní que en existencia no debería tener todo el documentación pero si una versión informativa de los riesgos detectados en su puesto y de las medidas preventivas.La empresa moderna ha represión un extenso camino desde la revolución industrial hasta el momento actual 44, 45. El imaginario popular que asocia el trabajo a las condi
En la tabla 3 se muestra una de las versiones, adaptada y aplicada en algunos estudios en nuestro país.El acoso sexual no se caracteriza por una sola conducta sino que puede mostrar múltiples manifestaciones. Son acoso sexual el contacto físico deliberado y no solicitado; correos electrónicos de contenido sexual; acercamiento físico innecesari
Existen diversos factores psicosociales que rodean a la parturienta y que juegan un papel muy importante en el parto, muchos de ellos presentes pero desde el inicio del embarazo o incluso antiguamente:Están estrechamente relacionados con otros factores de riesgos: esto haciendo alusión a que es casi inalcanzable separar la dimensión física de l